为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，4月9日下午，工商管理学院在明德楼203召开会议，紧扣当前2026届毕业生就业工作的关键节点与企业实践教学的核心任务，就全力推进高质量充分就业、深化“3+1”人才培养模式改革进行了深入动员与系统安排。学院全体教师参会，共同研判形势、明确要求、部署工作，凝聚起全员促就业、全程抓质量的强大合力。

会议首先传达了上级关于做好高校毕业生就业工作的最新精神和要求，强调了就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。会议指出，2026届毕业生就业工作已进入关键阶段，全院上下必须统一思想，提高站位，充分认识到做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性。

学院党委书记刘华兰向全体教师详细通报了截至目前的学院整体就业工作进展。他系统介绍了教育部关于“高校毕业生毕业去向登记制度”的新要求，强调了该制度作为学生办理离校手续“必要环节”的严肃性与强制性。刘书记结合前期面向2026届毕业生召开的线上推进会内容，为全体教师梳理了包括单位就业、自主创业、自由职业、升学等在内的14类毕业去向分类标准，以及“签就业协议”等不同去向所需的佐证材料和规范上报流程。他特别重申了就业统计的“四不准”纪律要求，确保就业数据真实、准确、规范，需要全院教师协同发力。

接着，为夯实“3+1”企业实践教学模式，招建贞副院长在会上对企业实践教学巡查工作进行了专项宣讲与部署。她强调巡查是保障实践教学质量、全面了解学生动态、深化校企协同育人的关键抓手。此次部署将巡查工作明确为专业教师必须完成的核心教学任务，其巡查计划即等同于大四学年的“教学课表”。

在具体安排上，学院对贯穿全学年的巡查工作进行了系统性规划，涵盖了从学生安顿、专业实习到毕业设计的不同阶段，并设定了明确的巡查频次与覆盖率目标。学院建立了与巡查任务完成情况及质量紧密挂钩的考核与激励机制，将其纳入教师的年度考核与评优体系，以此系统地推动巡查工作与整体实践教学质量向前、向高、向深发展。（文/工商管理学院陶婉蓉 图/工商管理学院赵凤 责任编辑曾进）