一、创新创业学院办公室职责

第一条 根据国家创新创业教育方针、政策和广东省教育厅的要求，起草或制定学校大学生创新创业教育相关工作的规章制度和实施细则，及年度工作经费预算。

第二条 负责校内大学生科创园的建设、管理工作，出台和修订相关的管理制度，做好在校学生创新创业项目的入驻、退出申请审批及项目管理、考核工作。

第三条 协调各二级学院创新创业中心开展与政府、企业、行业协会的沟通和联系，积极发掘和利用社会资源，协助各二级学院建立和完善我校创新创业教育校外实践基地。

第四条 做好创新创业教育学院计划和总结、相关数据统计等工作。

第五条 推进我校创新创业教育信息化建设，做好国家创新创业方针、政策及措施的宣传工作；开发或引进、完善我校大学生创新创业服务平台。

第六条 做好创新创业学院的日常行政和教学管理工作。

第七条 做好创新创业教育项目管理与服务工作，包括大学生创新创业训练计划项目的管理与服务、创新创业类大赛的组织与服务以及学生创业协会的指导等工作。

第八条 认真完成学校或领导交办的其他工作。

二、职业发展与创新创业教育教研室职

第一条 基础工作规范管理

严格遵循广东白云学院关于印发《系(教研室)管理办法》(白云学院教〔2023〕100号）的通知各项要求，全面履行教研室常规管理、教学运行、日常建设等基础职能。依据创新创业学院年度、学期工作计划，结合教研室工作实际，科学制定教研室年度及阶段性工作活动计划，有序组织落地实施，并做好过程落实、总结复盘工作，保障教研室各项工作规范化、常态化开展。

第二条 课程体系建设与教学改革

立足学校人才培养模式整体要求，统筹构建兼具学校特色的“三创”（创新、创业、创造）教育课程体系，融合职业发展、就业指导、创新创业教育核心内容，完善课程架构。结合每学年人才培养需求、学生发展特点及行业就业趋势，动态修订职业发展、就业创业相关课程教学内容，优化课程教学大纲与教学方案，创新教学模式。同时专项策划、设计、落地大学生职业生涯发展、就业、创新创业类课程实践教学项目，强化理论教学与实践育人深度融合，提升课程育人实效。

第三条 师资队伍建设与教学考评

严格按照学校教务处相关管理规定，统筹开展教研室专、兼职教师日常管理与考核工作。每学期组织开展职业发展、就业指导、创新创业类全部授课课程的集中教学考评活动，全面评估教师授课质量、教学规范、课堂成效，及时做好问题反馈与整改指导，持续提升整体教学质量。聚焦师资能力提升，常态化开展创新创业与职业教育教学研究，落实青年教师、学术带头人培养计划，组织教师参与校内外学术交流、教学研讨、技能培训等活动，持续夯实教师理论功底、教学能力与实践指导水平，打造专业化育人师资队伍。

第四条 校园育人活动统筹开展

充分依托学校各类学生课外活动平台，统筹策划、组织、协调各二级学院开展常态化职业发展与创新创业育人活动。重点落地大学生职业生涯规划指导、就业创业专题讲座、企业精英进校园、就业创业一对一咨询、职业规划分享、创业交流指导等系列特色活动。同时指导、扶持创业协会等相关学生社团规范化开展各类活动，以社团为载体，拓宽育人覆盖面，引导全体学生主动参与职业规划、就业实践与创新创业活动，构建学校职业发展与创新创业教育一体化育人特色体系。

第五条 双创平台建设与赛事培育

积极参与学校大学生创新创业基地的建设、运营与日常管理工作，依托基地开展全方位育人服务。在职业发展板块，负责学生职业发展咨询、职业能力专项培训、职业规划大赛选手选拔与专项培育等工作；在创新创业板块，统筹开展创新创业专项指导、创业技能实操培训、各类创新创业竞赛项目孵化与选手培育工作，搭建集咨询、培训、实践、竞赛于一体的育人平台，助力学生职业能力与创新创业能力提升。

 第六条 其他工作

主动承接、认真落实学校、创新创业学院交办的各项临时性、专项性工作任务，积极配合学校各项教育教学改革、学风建设、就业创业服务、创新创业建设等相关工作，保障学校育人工作整体推进。